Fachgebietsleitung Pflege (M/W/D)

Die AWO Kita und ambulante Dienste GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der freien Wohlfahrtspflege, welches sozialpolitisch wirkt und tätig ist. 

Gegenstand des Unternehmens ist die Förderung der Alten- und Jugendhilfe. Wir beschäftigen 580 Mitarbeiter.

Für unseren Bereich ambulante und stationäre Pflege im Raum Leipzig suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fachgebietsleitung Pflege (M/W/D)

 

Ihre Aufgaben umfassen:

-       Verantwortlich für die ambulante und stationäre Pflege, Seniorenbetreuung und die Auszubildenden

-       Entwicklung von Netzwerken zwischen den Bereichen

-       Gewährleistung der Umsetzung von Gesetzlichkeiten  in enger Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen

-       Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität der pflegerischen und konzeptionellen Arbeit

-       Sicherung der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Organisationen und Verbänden

-       Zusammenarbeit mit den Kostenträgern (Krankenkassen und Pflegekasse, mit Landesbehörden und Institutionen)

-       Zusammenarbeit mit dem MDK und weiteren externen Kontrolleinrichtungen wie Sozial – und Gesundheitsämtern bzw. anderen Aufsichtsbehörden

-       Ggf. Teilnahme bei MDK Prüfungen in den Einrichtungen

-       Zusammenarbeit mit den Fachgremien des AWO Spitzenverbandes (AWO Landesverband Sachsen e.V.)

-       Beratung und Unterstützung der Einrichtungsleitungen

-       Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter (M/W/D)

-       Aktualisierung, Weiterentwicklung und Evaluation der Einrichtungskonzeptionen, als auch übergreifenden Konzepten und Prozessen

-       Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie

-       Entwicklung der strategischen Ausrichtung und einheitlicher Prozesse

-       Mitverantwortung der Personalplanung in den Einrichtungen

-       Durchführung und Dokumentation der Personalentwicklungsgespräche mit den Einrichtungsleitungen

-       Projektleitung bei Erweiterung und Weiterentwicklung im Pflegebereich

-       Verhandlung von Entgelten und Pflegesätzen mit den zuständigen Leistungs- und Kostenträgern

-       Prozessoptimierung sowie Austausch und Unterstützung von Best-Practice Ansätzen

Qualifikationsprofil:

-          Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder/und Gesundheitsmanagement

-          Fachkenntnisse über Finanzierungssysteme im Arbeitsfeld Pflege/ Betreuung älterer Menschen

-          Mehrjährige Erfahrung im Leitungsbereich

-          Offene, sympathische und motivierende Führungspersönlichkeit

-          Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen

-          Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle, methodische Arbeitsweise

-          Proaktives und lösungsorientiertes Vorgehen mit hoher Eigenverantwortung

-          Ausgeprägte Service – und Kundenorientierung

-          Persönlichkeit, die Prozesse gestalten kann

Wir bieten Ihnen eine Aufgabe mit hohem Handlungsspielraum und der Möglichkeit zur Einbringung Ihrer eigenen Ideen und Kompetenzen, flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten in Abstimmung ist möglich, modernste IT Ausstattung, Notebook und Smartphone.

Wenn Sie sich in der dieser Aufgabe wiederfinden und Ihr Know-how erfolgreich bei uns einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, welche Sie bitte an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! senden.

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