Netiquette

Netiquette: Verhaltensregeln auf unseren digitalen Kanälen

Herzlich willkommen auf den digitalen Kanälen der AWO Leipziger Land!
Sie haben Fragen? Oder möchten sich mit uns sowie anderen Nutzer:innen auf unseren Social-Media-Kanälen zu unseren Arbeitsfeldern, Pflege- und Betreuungsangeboten austauschen? Das freut uns sehr!

Ihre Kritik, Ermunterung und Kommentare sind genau das, was wir brauchen, um unsere Kanäle für Sie und mit Ihnen lebendig zu gestalten. Um eine konstruktive Diskussion zu gewährleisten, bitten wir Sie darum, unsere Netiquette zu beachten.

• Respektvoller Umgang untereinander
  Niemand möchte beschimpft oder angegriffen werden. Denken Sie bitte beim Kommentieren daran, dass Sie es hier mit echten Menschen zu tun haben. Behandeln Sie Ihre Mitmenschen so, wie Sie selbst behandelt werden möchten: Wir erwarten einen respektvollen, offenen und freundlichen Umgang, sowohl in direkten Kommentaren als auch im Dialog untereinander.
• Kein Platz für Hass, Fehl- und Desinformation
  Gewaltverherrlichende, diskriminierende, rassistische, sexistische oder menschenverachtende Beiträge haben bei uns keinen Platz. Wir dulden keine Inhalte, die gegen geltendes Recht oder unsere AWO-Werte – Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität – verstoßen.
  Ebenso wenig bieten wir eine Plattform für die systematische Verbreitung von Falschnachrichten und Verschwörungstheorien.
  Nutzer:innen, die unsere Kanäle dazu nutzen, antidemokratische Ansichten zu verbreiten, Hass zu säen oder gezielt Desinformation zu streuen, werden ohne Vorwarnung blockiert.
• Zusammenfassung - nicht erlaubt sind:
  • Hassrede & Beleidigungen: Entwürdigungen und Diskriminierungen von Personen oder Personengruppen – insbesondere aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft, Nationalität, körperlichen oder seelischen Verfassung, sexuellen Identität, ihres Alters oder Geschlechts.
  • Drohungen & Gewalt: Aufforderungen zu Hass und Gewalt gegen Institutionen, Unternehmen oder Personen.
  • Jugendgefährdende Inhalte: Sexismus, Pornografie und Obszönitäten.
  • Desinformation: Unwahre Behauptungen und Beiträge, die in der Kürze der Zeit nicht überprüft werden können.
  • Rechte Dritter: Die Verletzung von Urheber- oder Persönlichkeitsrechten (z. B. Vollzitate ohne Erlaubnis oder fehlende Quellenangaben).
  • Private Daten: Die Veröffentlichung privater Informationen (z. B. Anschriften, Telefonnummern) oder privater Korrespondenzen.
  • Werbung & Kampagnen: Politische Wahl- und Parteienwerbung sowie Aufrufe zu externen Kundgebungen, Demonstrationen oder Spenden.
  • Spamming & Link-Postings: Der Missbrauch der Kommentare als Werbefläche. Das reine Posten von Links ohne eigenen Text, Frage oder inhaltlichen Bezug hilft keiner Diskussion und gilt als Spam.
  • Themenfremde Beiträge: Kommentare, die sich nicht mit dem eigentlichen Post beschäftigen.
  • Fake-Accounts: Die Teilnahme an Diskussionen unter verschiedenen Nutzernamen oder durch gesteuerte Kampagnen.

Wir stehen für Transparenz und freuen uns über einen offenen, konstruktiven Dialog.
Dennoch behalten wir uns das Recht vor, Beiträge, die gegen diese Netiquette verstoßen, auch ohne Vorwarnung zu löschen. „Wiederholungstäter:innen“ werden zum Schutz unserer Community zeitweise oder dauerhaft gesperrt. Strafrechtlich relevante Kommentare bringen wir zur Anzeige.

Alle Nutzer:innen sind für ihre eigenen Kommentare selbst verantwortlich. Die AWO Leipziger Land übernimmt keine Haftung für von Nutzer:innen eingestellte Kommentare und Verlinkungen. Ein Kommentar gibt stets die persönliche Ansicht der verfassenden Person wider. Wir behalten uns zudem vor, diese Netiquette jederzeit nach eigenem Ermessen anzupassen. Bitte beachten Sie, dass Kommentare auf unseren Profilen öffentlich sind. Mit dem Abgeben eines Kommentars tragen Sie zu einer öffentlichen Diskussion bei. Ihr Text kann als Diskussionsbeitrag unter Nennung Ihres Profilnamens in den Formaten der AWO gezeigt oder zitiert werden.

Bei Fragen, Anregungen oder Beschwerden zu diesen Spielregeln erreichen Sie unsere Öffentlichkeitsarbeit jederzeit per Direktnachricht oder per E-Mail unter: .